Rompiendo paradigmas

Los paradigmas son aquellos patrones, ejemplos o modelos que debemos seguir para hacer algo. En un sentido amplio, se refiere a una teoría o conjunto de teorías que sirve de modelo a seguir para resolver problemas o situaciones determinadas que se planteen. Dichos modelos o patrones están conformados por todas las ideas, creencias, emociones y actitudes que hemos incorporado como nuestras a lo largo de la vida, sobre un determinado aspecto de la realidad. Estos modelos o patrones  establecen límites en nuestras vidas, trabajos, profesiones y empresas, dentro de los cuales  resolvemos los problemas  que se nos presentan a diario.

Cuando rompemos nuestros paradigmas estamos haciendo cambios sustanciales en nuestra programación interior con la finalidad de lograr nuestras metas personales y profesionales. Los paradigmas son los enemigos de la superación personal.

Cuando hacemos algo o resolvemos algún problema monótonamente, por el hecho de que siempre se ha hecho así, de manera que se llega a actuar por instinto, estamos alimentando nuestros paradigmas y mientras van subiendo, nuestra superación personal baja cada vez más.

Cuando hacemos un paradigma parte de nosotros, procesamos siempre las mismas ideas, los mismos pensamientos, repitiéndolos de manera rutinaria todos los días, por lo que nos volvemos monótonos, inconscientes y rutinarios.

Romper paradigmas, significa modificar la manera de hacer las cosas y aquellos que se atreven a hacerlo, son los que se adaptan mejor a los cambios y en consecuencia, tienen mayores posibilidades de éxito.

Autor: Randy de León

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